齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 李飞
促就业,保民生。近段时间,在疫情影响下,线下招聘会停摆,线上直播带岗势在必行。齐鲁晚报·齐鲁壹点发挥媒体融合转型优势,化危为机,主动出击,与人社部门深度对接,2月25日——4月8日,利用齐鲁壹点直播平台,为济南市公共就业服务中心和济南市人才服务中心分别举办了三场直播带岗,直播观看量分别达到76.5万人次、22.1万人次、107.8万人次,实现了良好的效果。
在此基础上,齐鲁晚报与济南人社部门联合打造“壹点送岗”栏目。4月11日“壹点送岗”专题在齐鲁壹点头条频道和政务频道上线,点击量已经突破300万,每天在不断更新中。
主动发挥融合优势,深度对接人社部门需求
春节过后2月初,针对复工和返岗潮,齐鲁壹点联合济南市人力资源和社会保障局开设“春风行动”专题。2月25日,山东·2022省会经济圈求职招聘直通车(济南站)走进山东大学,双方在现场搭建直播间并进行“直播带岗”,学子“云端求职”,7家知名的企业代表依次通过齐鲁壹点平台介绍了企业风貌、招聘岗位、招聘条件、福利待遇等。直播带岗不带货,看直播选岗位找工作,成为一大亮点。 “直播带岗、云端求职,学生足不出校看直播找工作,省去了来回奔波的辛苦,直观便捷的形式让求职者参与感、互动感更强。”济南市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长王壮表示。本场直播,最终齐鲁壹点平台的观看量达76.5万人次。
第二场直播带岗活动接踵而至。3月4日,由济南市人社局等5部门主办的济南市“庆三八·送岗位”女性就业直播带岗云就业招聘直接搬进了齐鲁壹点三楼演播厅。这也是齐鲁壹点演播厅首次服务于现场直播带岗,5部门的相关负责人分别致辞,来自中国重汽等6家企业人力资源主管依次从直播间对企业和招聘岗位进行推介。本场直播的观看量为22.1万人次。第二场直播活动受到了企业的纷纷关注,直播过程中多家企业主动联系,希望也能参与直播带岗。
4月8日,2022年济南市“才聚泉城”名校行“济南站”云端引才对接会再次在齐鲁壹点三楼演播厅举行。活动由中共济南市委人才工作领导小组办公室主办,济南市人力资源和社会保障局承办。济南市人社局副局长、党组成员张维国在启动式上致辞,中国重汽、齐鲁医院、小鸭集团等8家重点企事业单位的人力资源主管做了岗位发布。本场直播的最终观看人数突破了100万人次。
(济南市人社局副局长、党组成员张维国在启动式上致辞)
全网分发优势尽显,打造“壹点送岗”公益品牌
在人社部门的主导下,“直播带岗”这一新手段,一端链接招聘企业,另一端链接求职者,尤其是高校毕业生。据了解,我省2022届高校毕业生达79.5万人,创历史新高。如何让更多的求职者尤其是高校毕业生获取线上直播带岗信息尤为重要。齐鲁晚报作为省级主流媒体,在直播带岗过程中将宣发优势发挥到最大化,同时实现直播带岗效果的最大化。
以4月8日的2022年济南市“才聚泉城”名校行“济南站”云端引才对接会为例,活动前、中、后进行了全过程、全媒体的宣发报道。直播活动开始前,从报纸端和新媒体端分别发布预热新闻稿,从齐鲁壹点建立直播链接,制作发布直播海报,并进行推送,直达用户。
直播开始前两天,又通过教育领域的跑口记者,定向精准邀请学子关注直播,云端求职。直播过程中,借助全网合作优势,又对直播进行了全网分发,多平台多渠道扩大了“直播带岗”的知晓度和影响力。直播结束后的第一时间,文图稿、视频稿率先从齐鲁壹点平台发布, 并分发到学习强国、人民网、新华网、今日头条、一点资讯、新浪、网易、搜狐、凤凰、腾讯、百度、趣头条等全网各大平台,进一步扩大了“直播带岗”的传播力和影响力。
大众日报、济南日报、山东电视台、济南电视台、山东商报、济南时报、济南电视台等同城媒体也从各自的新媒体平台上进行了宣传报道。次日,齐鲁晚报又对本次“直播带岗”活动做了半版规模的报道,让效果最大化,影响可视化。
4月13日,央视《朝闻天下》栏目以《扩岗位 调动一切力量稳高校毕业生就业》为题,报道了4月8日由济南市人社局联合齐鲁晚报•齐鲁壹点举办的2022“才聚泉城”云端引才对接会,并称之为这是通过“云招聘”助力高校毕业生就业的创新举措。同一天,人力资源和社会保障部微信公众号以《多地加大纾困和就业保障力度 组合式政策措施稳岗保就业》为题再次对本次“直播带岗”活动进行了报道。
有了上述的良好基础,为了进一步发挥人力资源社会保障部门的作用,发挥齐鲁晚报·齐鲁壹点的媒体优势和公益平台,服务广大求职者和招聘企业,整合资源,双方决定联合打造“壹点送岗”栏目。4月11日,齐鲁壹点与济南市公共就业服务中心联合策划的“壹点送岗”专题正式上线。专题设置了《就业·岗位多》《就业·形势好》《就业·壹直播》《招聘企业展播》《就业·互动》等5个子栏目,实时发布就业岗位,目前已汇聚了数万个岗位,专题阅读量突破了300万人次,内容还在持续更新中。
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