当今大环境下,企业处于移动互联网不断发展与演进的市场环境中,处处充满了未知的变数、企业管理者和员工的思想行为与企业的发展思维,还有整个市场一旦不同步或处于不同频道,企业将会产生全面的、灾难性的问题。
公司现状大盘点:
1、企业有系统管理,但存在误区,高层根本不重视;
2、企业有规划管理,但执行力不高,根本贯彻不到位;
3、企业有目标管理,但整体业绩不高,落实也不到位;
4、企业有组织管理,但是管理层、员工之间貌合神离,很本位主义;
5、企业有制度管理,但监督不给力,经常有人钻空子;
6、企业有流程管理,但是工作中经常存在扯皮,工作效率极其低下;
7、企业有人员管理,但是人心涣散,整个公司呈现无组织领导;
8、企业有绩效管理,但是绩效流于形式,结果奖罚不管用。
不知有多少企业会遇到以上问题?
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