来源:读特
12月18日,"Hi 液态职场"2021中国年度最佳雇主颁奖盛典首次以线上直播的形式举办。记者获悉,活动颁发了中国年度最佳雇主30强,并首次对获奖企业进行排名。深圳市腾讯计算机系统有限公司、宝马中国、招商银行股份有限公司、北京京东世纪贸易有限公司、中国一汽、北京汽车集团有限公司、字节跳动、IBM 国际商业机器、中国移动通信集团有限公司、百度在线网络技术(北京)有限公司等企业获得中国年度最佳雇主30强称号。
"中国年度最佳雇主"是由智联招聘发起的一项的评选活动,旨在以独立客观的立场,通过专业科学的调查评选,发现中国雇主品牌标杆企业,并挖掘这些最佳雇主在企业管理和人力资本领域的发展趋势,从而为更多企业在管理及雇主品牌战略方面提供咨询和服务。同时通过洞察职场需求变化,为求职者提供 "好雇主"、"好工作"的有效标准,进一步加强雇主与雇员的相互协作,实现雇主与雇员的 "双赢"发展。
今年的评选活动最终收到有效报名企业 83308 家,相比去年增加了 42%。活动收集的119466份问卷真实呈现员工的雇佣体验。本次最佳雇主30强能够脱颖而出,得益于它们在雇主文化、组织管理、成长发展、薪酬福利等维度为员工带来了更好的工作体验。
"30强"雇主为员工构建了能够感受到尊重感、安全感的价值认同社区,与员工一起成长,在快速变化的环境中共迎发展机遇。从调研数据可以看出,在组织管理维度,获奖企业的员工感受到更强烈的"职责感",能够充分发挥个人能力,对工作也将有更高的掌控度;此外,员工倾向认为自己能够在工作中"沟通顺畅",这说明组织为个体创造了可以高效协同的环境,便于员工能力的整合。
从"雇主文化"维度的调研数据来看,获奖企业员工对于企业价值观的认同度更高,他们更能感受到公司对优秀人才的重视、来自上级的关注和关心。同时,获奖企业非常注重员工的个人发展,普遍具备更完善的培训体系。当员工体验到公司为其自身成长带来的帮助,他们将更乐于在工作中投入热情,和企业一起创造更大价值。
从薪酬增长幅度来看,获奖企业员工平均工资相比 2020年增加了 13.2%,非获奖企业为10.8%,同时,获奖企业在五险一金的缴纳比例上明显高于未获奖企业。
颁奖盛典上,北京大学国家发展研究院院长姚洋,北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长、北京大学王宽诚讲席教授陈春花,中国上市公司协会会长宋志平担任本届评委会主席;教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心副主任宁小华、教育部长江学者特聘教授、中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉、诺贝尔奖获得者埃里克·马斯金(Eric Maskin)作为颁奖嘉宾与观众见面;花样滑冰世界冠军张丹,脱口秀"颜值天花板"徐志胜,第74届科幻雨果奖得主郝景芳,披荆斩棘的哥哥、面孔乐队主唱陈辉等跨界登场,一同见证荣誉时刻;智联招聘CEO郭盛出席活动并发表演讲,分享"液态职场"新趋势。
(原标题《年度最佳雇主30强出炉,看看是谁家的企业》)
(作者:深圳特区报记者 庄瑞玉)
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