来源:曲靖日报-掌上曲靖
“没有技术,就业困难。”“技能水平低,工资待遇差。”面对一系列就业难题,近年来,麒麟区人力资源和社会保障局以技能培训为抓手,聚焦重点群体,大力开展职业技能培训、创业培训、岗位技能培训和就业适应性培训,打通就业瓶颈。
在为期15天的育婴员培训课堂上,马丽很认真,顺利通过了专业考试,拿到了结业证书和育婴员职业资格证书。培训结束后,麒麟区人社局还为她推荐了工作,如今平均月收入7800元。“非常感谢培训学校,让我获得一技之长,现在不仅有了满意的工作,还让我实现了人生价值。”马丽说。
麒麟区技能培训覆盖面广,易地扶贫搬迁劳动力、农村剩余劳动力等都被纳入培训范围。
“随着经济社会的发展,社会和家庭对养老服务人员的要求也逐步提高,只有经过专业技能培训,才能不断满足社会和家庭的需求。”来自茨营镇的李电帮通过培训具备了专业护理能力,现在从事护理工作,月收入4000元以上。
同时,每个培训班结束后,麒麟区人社局均开展电话回访,了解学员对培训工种、培训管理及课程安排的满意度。
目前,麒麟区已培训2.08万人次,其中通过公开招标方式选定8家培训机构培训农村劳动力等重点人群6848人次,通过委托培训机构、企业培训中心自主培训等方式培训企业职工1.23万人次,开展以工代训670人次、新型学徒制培训993人次。
“就业是最大的民生,我们高度重视学员的就业工作,努力拓宽各种就业渠道,提高精准就业服务水平,积极与用人单位加强合作,建立良好校企合作关系。”麒麟区人社局局长何吉春说,接下来还将继续开展高质量的培训工作,落实好各项惠民政策。
蒋育敏 文/图
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