2021年,15位新录用公务员走进梅河口市税务局,至此梅河税务“90后”干部已达95人,青年干部队伍逐渐展现属于自己的青春力量。
2020年梅河口市税务局“蓝梅”团队成立,这是一支以“税务蓝在梅河”为名,综合开展创意、文体、服务等多种活动的青年团队。2021年,梅河口市税务局在注重“蓝梅”团队多种活动横向发展的同时,进一步强化团队纵向发展,有针对性地以新录用公务员为主体开展“蓝梅”发芽计划,旨在扩充“蓝梅”团队阵容,调动青年干部积极性,提升全体青年干部素质。
2021年5月4日,吉林税务公众号推送梅河口市税务局自制短片《蓝梅》,将蓝梅团队“勤奋、真诚、活力”的面貌通过这段视频展现了出来。梅河口市税务局组织新录用公务员一同观看《蓝梅》,了解团队成立情况和活动类型,还观看了其他视频作品,使新录用公务员对梅河口市税务局基本情况和文化建设有了更进一步的了解。
梅河口市税务局在新录用公务员报到后第一时间开展入职教育培训,新录用公务员娄庭维在培训时谈到:“青春是用来学习的,作为一名应届毕业生,各项培训和学习让我充分认识到了自己的不足之处,我们要对自己的工作内容精益求精,熟练掌握,要培养自己的专业能力,全方位地进行学习,实时更新自己的税务知识和对新政策的理解,只有这样才能不断前进,在逆水中前行。”
新录用公务员綦美琳用“明朝即长路,惜取此时心”来表达自己的入职体验。在经历一段时间的学习实践后,梅河口市税务局组织新录用公务员撰写入职小记,内容主要包括入职前后期待的、见到的、做了的、思考的。入职小记的撰写有利于新录用公务员总结和反思习惯的形成,也有利于蓝梅“发芽”计划平台的搭建。
中国吉林网 吉刻APP记者 孙文财
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