近日,清远市委组织部在连樟乡村振兴人才驿站举办村(社区)党组织书记特训示范班。来自清城、清新、英德、佛冈4个县(市、区)共12名村(社区)党组织书记,接受了为期5天的集中培训。
本次培训以小班制的教学方式,采取专题讲座、学习观摩、问题研讨、经验交流等形式开展,并在课程设置、教学模式等方面做了一系列创新和探索,切实增强培训实效性和针对性,帮助村(社区)党组织书记干进一步增长才干、拓宽视野,增强本领,写好乡村振兴“大文章”。
近日,清远市委组织部在连樟乡村振兴人才驿站举办村(社区)党组织书记特训示范班。通讯员供图
本次培训将培训需求摸底直接纳入培训安排。实地培训前,组织学员分组到参训学员所在的村(社区)实地调研,摸清各村(社区)存在的主要问题,分析培训真实需求,指导参训村(社区)党组织书记按“三个一”(带着一个群众最急难愁盼的问题来、带着一条可复制可推广的经验来、带着一项针对性强可操作的建议来)要求,深入思考,收集准备培训班发言素材。在此基础上,连樟乡村振兴人才驿站制定有针对性的培训计划及课程设计。
本次培训打破传统教学模式,创新采用了“一日一主题一导师一攻关一收获”的“五个一”培训模式,邀请佛山市紫南村党委书记潘柱升等推动乡村振兴方面的专家或先进人物进行专题授课,每天学习后由参训学员围绕研讨主题开展无领导小组讨论,互相交流工作经验,最后由有丰富基层工作经验的主题导师进行总结点评。从实际效果看,培训现场气氛活跃,研讨主题明确,学员畅所欲言。
在培训内容方面,本次培训还把礼仪培训贯穿在培训全过程各环节,安排专业礼仪导师全程跟踪记录每位学员培训期间的言行举止、接人待物现实表现,及时给予指导、点评。
值得一提的是,连樟乡村振兴人才驿站将为每位参训学员建立学习档案,将之纳入乡村振兴人才库管理,做好定期跟踪回访工作,全面掌握学员参加培训后的成长变化,进一步巩固提升培训效果。
接下来,连樟乡村振兴人才驿站将及时总结提炼本次培训班的有益经验,进一步探索形成真实管用的村(社区)党组织书记培训模式,切实把连樟乡村振兴人才驿站打造成为清远市培育、孵化“有干劲、会干事、作风正派、办事公道”基层党组织带头人的重要基地。
【记者】苏晨
【通讯员】清组宣
【作者】 苏晨
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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